根据职位不同,我们的招聘和聘用流程可能有所差异。不过,在线提交申请后,会有人力资源部门的工作人员审核申请。他们如果认为您适合该职位,便会安排电话面试,在某些情况下会采用视频面试。成功通过这一阶段的申请人将应邀参加招聘经理主持的面试。您可以借此机会进一步介绍自己的技能、性格以及为何适合该职位。对于某些职位,我们要求候选人参加某种形式的评估,然后再进行背景和证明材料调查,最后提供工作机会。
根据职位和经验的不同,Aesop的招聘流程可能会很长。我们要花时间确保充分考虑所有申请,并对所有候选人作出相应回覆。对于每个职位,我们都会努力尽快招聘最适合的候选人,如果招聘流程比介绍提及的时间更长,烦请耐心等待。
所有职位空缺均可通过我们的“职业”页面和“浏览当前空缺”链接查看。职位空缺会定期更新,因此我们鼓励您不时浏览相关信息。请选择您感兴趣的职位,根据提示在线提交申请。
我们寻找具有创新意识和进步思维的思考者,希望他们愿意挑战自我和现状。文化对于我们而言非常重要,因此我们鼓励候选人做好功课,多多了解我们的公司和价值观。您可以在这里查阅更多信息。
如果您在通过我们的“职业”页面填写在线申请时遇到困难,请发送电邮至employment@aesop.com,进行查询。我们人力资源团队的成员会与您联系,提供协助。
所有职位空缺在公布时都有详细的岗位说明和信息,可通过我们的“职业”页面和“浏览当前空缺”链接查看。如欲查询有关某一职位的更多信息,请联系 employment@aesop.com。
在线填写申请时,需回答关于您自己的若干问题,并提交简历。如果您希望提交更多信息,可在申请时上传相关资料。如果您申请的是创意、市场营销、数字化或设计团队的职位,请务必提供您的作品集。